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讓靈活就業(yè)成穩(wěn)就業(yè)重要抓手

2020/8/31 17:23:16   閱讀(1490)   標(biāo)簽:農(nóng)業(yè)
站在“穩(wěn)就業(yè)”的高度審視,讓靈活就業(yè)成為保障就業(yè)市場穩(wěn)健發(fā)展的重要抓手,各地、各部門還應(yīng)進(jìn)一步加大政策支持力度,努力創(chuàng)造更多就業(yè)崗位,促進(jìn)勞動者特別是農(nóng)村貧困人口和城鎮(zhèn)低收入群體多渠道靈活就業(yè)。充分發(fā)揮各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)的作用,改進(jìn)就業(yè)服務(wù),促進(jìn)供需有效對接,加快推動相關(guān)政策逐步落地。

站在“穩(wěn)就業(yè)”的高度審視,讓靈活就業(yè)成為保障就業(yè)市場穩(wěn)健發(fā)展的重要抓手,各地、各部門還應(yīng)進(jìn)一步加大政策支持力度,努力創(chuàng)造更多就業(yè)崗位,促進(jìn)勞動者特別是農(nóng)村貧困人口和城鎮(zhèn)低收入群體多渠道靈活就業(yè)。充分發(fā)揮各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)的作用,改進(jìn)就業(yè)服務(wù),促進(jìn)供需有效對接,加快推動相關(guān)政策逐步落地。

“副業(yè)剛需”漸成新寵,“斜杠青年”風(fēng)行一時,“直播網(wǎng)紅”火遍全網(wǎng)——這是時下靈活就業(yè)盛行的真實(shí)寫照。百度最新發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,2020年上半年百度文庫知識店鋪的開店量超過4萬家,新增內(nèi)容1.5億條,直接帶動近100萬兼職或全職的內(nèi)容創(chuàng)作者就業(yè)。

受益于今年國家穩(wěn)就業(yè)政策力度不斷加大、《關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的意見》等多份文件相繼發(fā)布,平臺經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、副業(yè)經(jīng)濟(jì)等讓很多受疫情影響待業(yè)的勞動者嘗到了靈活就業(yè)的甜頭。

今年,我國城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標(biāo)為900萬人以上。人社部數(shù)據(jù)顯示,上半年累計城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)564萬人,已完成全年目標(biāo)任務(wù)的63%。但要注意的是,今年全國高校畢業(yè)生高達(dá)874萬,此外個體戶、農(nóng)民工就業(yè)仍未完全恢復(fù)至往年水平。下半年“穩(wěn)就業(yè)”工作仍然不可放松。作為靈活的新就業(yè)形態(tài),互聯(lián)網(wǎng)平臺為普通求職者提供了一個零成本、低門檻舞臺,或?qū)l(fā)揮更大作用。

所謂靈活就業(yè)是勞動者以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式實(shí)現(xiàn)的就業(yè)形式。這樣的靈活就業(yè)內(nèi)涵主要體現(xiàn)在以下幾方面。

一是“無接觸”工作,時間自由。以百度文庫等互聯(lián)網(wǎng)平臺為例,這些平臺主要匯集大量一線工作者創(chuàng)作的實(shí)用性知識,創(chuàng)作者們以提高工作技能、效率為核心,把勞動實(shí)踐與理論研究相結(jié)合,根據(jù)自己平時工作、生活和興趣積累的內(nèi)容整合創(chuàng)作,最終形成涵蓋各行各業(yè)的知識文檔,通過平臺上傳分享給有需要的人。

二是低成本創(chuàng)業(yè),簡單運(yùn)營。依托互聯(lián)網(wǎng)公司以“信息和知識”為核心的生態(tài)平臺,網(wǎng)絡(luò)平臺為創(chuàng)作者提供了一個良好的生存環(huán)境。對普通知識創(chuàng)作者而言,網(wǎng)絡(luò)平臺不需要投入太多資金成本,也不需要復(fù)雜的經(jīng)營,就能實(shí)現(xiàn)較好創(chuàng)收。這種模式無形中降低了就業(yè)和創(chuàng)業(yè)門檻。

三是用“副業(yè)”幫助創(chuàng)業(yè)者增加收入。

正因?yàn)橛辛诉@些基于可松散、可兼職、可合伙甚至可以單干的多形態(tài)、多模式、多種類的新工作方式,豐富了我國就業(yè)市場,降低了就業(yè)門檻,拓寬了就業(yè)范圍,吸納了更多勞動者入門從業(yè),讓受疫情影響閑置的人力資源得到了更充分開發(fā)。

站在“穩(wěn)就業(yè)”的高度審視,讓靈活就業(yè)成為保障就業(yè)市場穩(wěn)健發(fā)展的重要抓手,各地、各部門還應(yīng)進(jìn)一步加大政策支持力度,努力創(chuàng)造更多就業(yè)崗位,促進(jìn)勞動者特別是農(nóng)村貧困人口和城鎮(zhèn)低收入群體多渠道靈活就業(yè)。

一方面,充分發(fā)揮各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)的作用,善于運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等信息技術(shù)手段,改進(jìn)就業(yè)服務(wù),促進(jìn)供需有效對接,切實(shí)促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定、緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。

另一方面,加快推動相關(guān)政策逐步落地。除參加職業(yè)技能培訓(xùn),主動自我學(xué)習(xí)也是提升就業(yè)能力的低成本方式。部分互聯(lián)網(wǎng)平臺創(chuàng)作模式是實(shí)現(xiàn)低成本實(shí)用知識學(xué)習(xí)的“雙贏模式”,既強(qiáng)化了知識貢獻(xiàn)者和學(xué)習(xí)者之間的聯(lián)系,又成為普通人就業(yè)的知識庫和技能庫,這一模式的經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)。

從人力資源供給角度看,各方還要適應(yīng)靈活就業(yè)不斷擴(kuò)大的趨勢,將靈活就業(yè)人員納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍,把靈活就業(yè)崗位供求信息納入公共就業(yè)服務(wù)范圍,研究制定相關(guān)勞動和社會保障政策,加大對困難人員靈活就業(yè)幫扶力度,從內(nèi)外兩個方面為靈活就業(yè)營造良好發(fā)展環(huán)境。

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